Stagiaire Community Manager – communication digitale

Le Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l'Université d'Abomey-Calavi (UAC) recrute un(e) stagiaire Community Manager chargé(e) de la communication digitale. Depuis 2017, le Programme offre à des jeunes talentueux confrontés à des obstacles sociaux et économiques un accès à une formation universitaire de qualité et un accompagnement complet. Sa première phase (2017-2025) a accompagné 245 boursiers ; la deuxième prévoit notamment la formation de 1 000 boursiers en Licence et Master. Sous l'autorité de la Responsable du volet Communication et Relations publiques, le/la stagiaire assure : - la gestion des réseaux sociaux et de la communauté en ligne : animer et modérer les pages et comptes officiels (Facebook, LinkedIn, YouTube, site internet, messagerie instantanée), interagir avec les abonnés ; - la production de contenus : textes, infographies, réels, stories, articles de blog, newsletters, communiqués, couverture des activités et événements (interviews, directs) ; - l'appui à la stratégie de communication : contribution au plan de communication, propositions créatives pour la visibilité du Programme ; - le suivi et le reporting : rapports mensuels sur les indicateurs des réseaux sociaux (engagement, portée, abonnés), documentation et archivage numérique des contenus. Contrat de stage de trois mois renouvelables, sur le campus d'Abomey-Calavi. Dossier en un seul fichier PDF nommé « NomPrenomStagiaireCommunityManager », à envoyer par e-mail au plus tard le 16 octobre 2026 à 15h00 (GMT+1) : lettre de motivation d'une page adressée au Directeur du Programme, CV de deux pages maximum avec deux références professionnelles, preuve de maîtrise de l'anglais, photocopie légalisée du diplôme, photocopie des attestations de stage ou de travail s'il y a lieu, liens vers les pages ou plateformes déjà administrées. Toute candidature hors délai ou non conforme au format requis sera écartée. Le recrutement comprend des vérifications d'antécédents et des prises de références.