Consultant – Senior HR Transition Specialist (Spécialiste principal de la transition RH)

Le/la consultant(e) sénior pilote le processus stratégique et opérationnel de transition des ressources humaines de Cordaid au Bénin. Il/elle est chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des plans de restructuration ou de transition organisationnelle en veillant à l'alignement complet avec les cadres légaux locaux et les politiques globales de l'organisation. Ses missions incluent la gestion des risques liés à l'emploi, l'optimisation des structures d'équipe, le conseil de haut niveau auprès de la direction et la supervision des aspects administratifs et contractuels liés à la transition du personnel.