Directeur(trice) Suivi-Évaluation et Apprentissage

Le/La Directeur(trice) MEL aura pour missions :Conseil & Renforcement : Accompagner les partenaires prioritaires du réseau. Organiser des sessions de consulting et renforcement de capacités sur les stratégies MEL. Développer et adapter les outils de mesure d’impact : élèves, participants, alumniSuivi programme : Appuyer le suivi des outputs du programme : recrutement, sélection, formation, accompagnement, engagement alumniCollaboration : Travailler avec les équipes globales MERL et autres experts pour améliorer la conception des programmes et la mesure d’impact Apprentissage : Concevoir des communautés de pratique et produits de connaissance pour faire monter en compétence les partenairesStratégie globale : Participer aux revues d’équipe, diagnostics de données et planification stratégique avec le Senior Director MERL Développement pro : Se former sur les sujets avancés en MEL dans le secteur de l’éducation